Scrum Master SI Achat
RED TIC · Libreville
Description du poste
À propos du poste
RED TIC recherche un(e) Scrum Master SI Achat pour encadrer et dynamiser des équipes agiles dans le cadre de projets de transformation digitale des systèmes d’information achats. Vous serez le garant de l’application des pratiques agiles et de la fluidité des échanges entre les équipes IT, les métiers achats et les partenaires externes.
Missions principales
- Animer les cérémonies Scrum : daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives.
- Assurer le respect des principes agiles et accompagner l’équipe dans sa montée en maturité.
- Collaborer avec le Product Owner SI Achat pour gérer le backlog et prioriser les user stories.
- Identifier et lever les obstacles à la performance de l’équipe.
- Suivre l’avancement des sprints, produire les KPI agiles (burndown, vélocité) et assurer un reporting aux parties prenantes.
- Faciliter la communication entre les équipes IT, les utilisateurs métiers achats et les partenaires externes.
- Contribuer à la structuration de la démarche Agile à l’échelle de l’organisation.
Profil recherché
- Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience en tant que Scrum Master, idéalement sur des projets SI métiers (achats, finance, supply chain).
- Bonne connaissance des solutions SI achats (Ivalua, Coupa, SAP Ariba) ou des processus Source‑to‑Pay.
- Maîtrise des méthodologies Scrum, SAFe, Kanban et des outils Jira, Confluence.
- Excellentes compétences en communication, pédagogie et esprit d’équipe.
- Certifications PSM, CSM ou SAFe Agilist appréciées.
- Anglais opérationnel dans un contexte international.
Compétences requises
- Ivalua, Coupa, SAP Ariba
- Scrum, SAFe, Kanban
- Jira, Confluence
Ce que nous offrons
- Participer à des projets stratégiques de transformation digitale du SI Achat.
- Intégrer une structure agile et bienveillante où l’amélioration continue est au cœur des pratiques.
- Évoluer dans un environnement stimulant à la croisée des enjeux IT et métiers.
Questions fréquentes
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