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Competences
Experience
Responsable des Ressources Humaines / Directeur des Ressources Humaines
SMK-SARL Mining
2024-11 -
Pilote la fonction RH du groupe minier, définit la stratégie RH et conseille les dirigeants. Supervise le recrutement, l'intégration, la gestion de la paie et la planification de carrière. Met en place des politiques RH, analyse les KPI et assure la conformité légale. Gère une équipe RH de plusieurs spécialistes et conduit des projets d'optimisation des performances organisationnelles.
RH Business Partner
GLOBALTI-MALI (Télécommunication)
2022-09 - 2024-10
Management d’une équipe RH, mise en place de politiques RH adaptées au secteur des télécommunications. Analyse des indicateurs de performance (KPI) RH, élaboration de tableaux de bord et suivi des objectifs. Accompagnement des managers dans la gestion des talents, la formation et la mobilité interne. Participation à des projets de transformation digitale des processus RH.
Chargé RH et Logistique
Service Malien de Prestation et de Suivi (SMPS)
2017-01 - 2022-12
Gestion administrative du personnel, paie et déclarations sociales. Planification et suivi des formations, gestion des approvisionnements et relations fournisseurs. Supervision des stocks, organisation logistique et planification des transports, négociation avec les transporteurs. Optimisation des coûts opérationnels et coordination des activités RH.
Assistant RH / DRH Intérimaire
Coris Bank International Mali
2015-07 - 2016-09
Gestion de la paie du personnel bancaire, traitement des dossiers de prêt du personnel et suivi des contrats (CDD, CDI, stages). Recrutement, intégration des nouveaux employés et organisation des visites médicales. Gestion des congés, absences, dossiers INPS et assurances. Participation à l’élaboration du bilan social et aux élections du délégué du personnel.
Assistant Administrateur
Daimond Cement (DCIM-MALI)
2013-01 - 2013-12
Gestion administrative quotidienne, suivi des fournisseurs et des dossiers du personnel. Appui à la direction dans l’organisation des activités internes, participation aux processus de recrutement et à l’élaboration d’outils RH (fiches de poste, contrats). Contribution aux audits RH et aux diagnostics organisationnels.
Assistant Consultant
Cabinet Dédé Consulting Cabinet RH
2012-01 - 2012-12
Assistance aux consultants dans la mise en place de projets RH, réalisation d’audits et de diagnostics organisationnels. Participation à la rédaction de procédures RH et à la formation des équipes clientes.
Stagiaire Département RH
BNDA - Banque Nationale du Développement Agricole
2012-01 - 2012-12
Support administratif au service RH, tri de CV, organisation d’entretiens, suivi des dossiers du personnel et participation à la mise à jour des bases de données RH.
Langues
Francais
fluent
Derniere mise a jour: il y a 3 jours